Avis sur la publicité
10 Meilleures Offres valeurs ajoutées Au France
Meilleur choix
01
SOURIEZ VOUS JOUEZValeurs Ajoutées Edition Enrichie - Utilisé aussi bien par les Acteurs de l’Entreprise et des Ressources Humaines (DRH, formateurs, coachs, thérapeutes) que par les Particuliers.
Faits saillants principaux- Valeurs ajoutées fait un JEU de ce qui nous ANIME et nous unit : nos valeurs. Ce jeu de 52 cartes grand format est conçu pour être utilisé aussi bien par les acteurs de l’entreprise et des ressources humaines (DRH, formateurs, coachs, thérapeutes) que par les particuliers.
- Outil d’identification, de partage et de SENSIBILISATION aux valeurs de l’entreprise
- Outil de CONNAISSANCE de soi, de soi et des autres
- OUTIL d’accueil, d’ouverture et de présentation, de projection, de réflexion, d’élaboration
- Le LIVRET de 60 pages qui accompagne le jeu Valeurs Ajoutées vous permet d’approfondir chaque valeur et de découvrir en détail les nombreuses utilisations
9,7
Exceptionnel
Nos classements sont générés à partir de l'analyse algorithmique de milliers d'avis de clients sur les produits, les marques, le niveau de service à la clientèle du commerçant, les tendances de popularité, etc. Les classements reflètent notre opinion et devraient constituer un bon point de départ pour vos achats.
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- 02
Editions Orient'ActionCartes des valeurs
9,6
Exceptionnel
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- 03
SOUFFLE ORValeur(s) ajoutée(s): 36 cartes ludiques, éthiques et pédagogiques pour découvrir, partager, développer ses valeurs
9,5
Excellent
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- 04
TASCHEN
Les valeurs ajoutées du tourisme social et solidaire
25% de réduction
9,4
Excellent
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Meilleure Valeur
05
LA DECOUVERTELE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTE
42% de réduction
9,3
Excellent
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- 06
Editions IMHO
Valeurs ajoutées
44% de réduction
9,0
Excellent
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- 07
générique
1001 valeurs - FCPPF
Faits saillants principaux- PUBLIC CIBLE : Cet outil s’adresse à un public on ne peut plus large : garçons et filles, hommes et femmes, jeunes et moins jeunes, personnes en situation de handicap… Il peut être utilisé seul, en couple, en famille, en classe, en équipe de travail, lors d’animations, d’évaluations, de cours d’alphabétisation, …
- OBJECTIFS : Sensibiliser au fait d’appartenir à une communauté humaine qui partage des valeurs.
- OBJECTIFS : Explorer les avantages de connaître nos propres valeurs ; Connaître et comprendre les valeurs des autres et des groupes dans lesquels on évolue (école, famille, travail, etc.) ;
- OBJECTIFS : Créer du lien dans un groupe en s’associant autour de valeurs communes et distinctes ; Utiliser les valeurs comme une boussole, une grille de lecture pour analyser des sujets de société, faire des choix personnels ou collectifs ;
- OBJECTIFS : Comprendre la notion de valeur et se doter d’un vocabulaire pour nommer les valeurs ; Identifier ses propres valeurs et découvrir comment elles participent à la définition de l’identité de chacun·e ;
- Les valeurs d’une personne reflètent ce qui lui tient à cœur. Elles répondent à ses besoins, décrivent ses motivations et fondent bon nombre de ses décisions, choix, comportements et actions au quotidien.
- Jeu de cartes pour aborder les valeurs et permettre une meilleure compréhension et acceptation de soi et des autres
- Contenu : 4 cartes « Pistes d’animation » dont une carte « cercle de valeurs », 60 cartes illustrées « valeur », 10 cartes illustrées « famille de valeurs », 5 cartes vierges « famille de valeurs »
- Cet outil s’inspire de la théorie des valeurs de Schwartz mais n’a pas pour objectif de défendre ce modèle théorique. Il invite à se le réapproprier, à le critiquer, voire à le réinventer. Il permet d’aborder n’importe quelle thématique et d’apporter un éclairage, un angle de vue, une grille d’analyse pour se comprendre et décoder le monde.
- Au cours de la vie, il arrive aussi que l’on soit confronté∙e à des valeurs différentes des siennes, voire opposées : celles d’une autre personne, d’un groupe, d’un milieu de travail, d’une culture, d’une société, etc. Il devient alors parfois difficile de vivre en accord avec ses propres valeurs et avec les valeurs portées par le milieu.
8,9
Très bien
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- 08
Éditions universitaires européennes
Méthodologie d’audit pour apporter une valeur ajoutée à l'entreprise: Comment les auditeurs internes peuvent apporter de la valeur ajoutée à l'entreprise?
8,8
Très bien
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- 09
LARCIER
Taxe sur la valeur ajoutée
8,6
Très bien
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- 10
La Documentation Française
Partage de la valeur ajoutée
63% de réduction
8,5
Bon
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