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10 Meilleures Offres gestion des conflits Au France - Black Friday 2024
Meilleur choix
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DunodLa boîte à outils de la Gestion des conflits - 3e éd.
9,9
Exceptionnel
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Meilleure Valeur
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VUIBERTPro en Gestion des conflits: 63 outils et 11 plans d'action
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La gestion des conflits au travail grâce à la communication: Stratégies pour résoudre les désaccords professionnels en utilisant des outils de communication efficaces
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Pour les nuls
La Gestion de conflits pour les Nuls Business
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Mardaga
Psychologie de la médiation et de la gestion des conflits: Guide pratique
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Les Secrets d'un pacificateur: PEACE©, le référentiel de gestion des conflits
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JIKJI EDITIONS
Le guide pratique du lâcher-prise: Comment se libérer de son passé, réduire le stress au quotidien et maîtriser ses émotions durablement
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MBM
MBM 80 cartes de coaching de gestion des conflits. Connues sous le nom de cartes flash Cartes d'émotion et cartes Oracle. Cadeaux d'entraîneur pour les gestionnaires/entraîneurs. Utilisez Améliorer
Faits saillants principaux- Quoi ? Ce deck présente des questions pour aider les coachés à identifier leurs forces et leurs objectifs dans la gestion des conflits. Grâce à ces 80 cartes de fixation d'objectifs, les coachés répondent aux questions auxquelles ils ne veulent pas répondre et atteindre des solutions plus profondes lorsqu'ils font face à des conflits au travail.
- Qui ? Les cartes de coaching en gestion des conflits sont destinées aux gestionnaires hiérarchiques qui savent qu'ils devraient être coachés mais ne savent pas par où commencer.
- Quand ? Ce jeu de cartes peut être utilisé comme outil de coaching pour les exercices d'équipe, lors des réunions 1-2-1 du manager de ligne ou pour l'auto-coaching qui peut vous aider à parcourir votre auto-assistance.
- Pourquoi ? Les gestionnaires de ligne disent mais doivent être entraînés. Ces cartes de questions fournissent un cadre qui améliorera la confiance en soi du manager lors du coaching. Les cartes amélioreront les stratégies de résolution des conflits et les compétences de gestion des conflits des équipes.
- Comment ? Réservez simplement une séance de coaching avec vous-même ou votre coaché. Séparez les cartes de questions en 4 étapes et commencez par la première étape en choisissant la question la plus appropriée.
8,8
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- 09
Al Bayyinah
Gestion Des Conflits
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Larousse
Les 50 règles d'or de la gestion des conflits au travail, à la maison
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